绍兴职业技术学院2019年公开招聘教师颁发(二)

楬橥时间:2019-03-20 14:50 浏览次数:  来源:人事处

绍兴职业技术学院创建于1999年,是浙江省较早单独设置的高职(专科)院校之一。学校以办品质之学为追求,秉承“教育为人生涤讪,办改变人终身的高等教育”的办学鼓动,以扶植有特征高品质的运用技术大学为愿景,执行公益办学。现有正正在校生近12000名,办学范围居浙江省50所高职院校第三位,为浙江省高校首指示范性创业学院,已获国家教育成就二等奖2项、浙江省教育成就一等奖2项、二等奖3项。现因奇迹发展需要,诚聘认同我校办学理念,允许投身高职教育奇迹、引颈学天茁壮成才的了得人才。

一、招聘陈设、招聘前提及酬谢

(一)教师招聘陈设及招聘前提

限制

招聘岗位

专业、学科

人数

招聘前提

信歇

工程学院

专任教师

电子信歇类专业

2

 1.硕士研究生及以上学历,年龄不越过35周岁。副高及以上职称者,学历可放宽至本科,年龄副高不越过40周岁、正高不越过50周岁。

2.博士研究生优先。

 3.有软件项目开发履历或项目经理从业履历者优先。有云打算、大数据、网络幽静等方面工作履历者优先。

范蠡

商学院

专任教师

会计学、

财务牵制

1

 1.硕士研究生及以上学历,年龄不越过35周岁。副高及以上职称或有规上企业专业岗位任职经历10年以上者,学历可放宽至本科,年龄副高不越过40周岁、正高不越过50周岁。

2.博士研究生优先。

3.有会计、财务主管等岗位工作履历者优先。

机电

工程学院

专任教师

城市轨途交通

运营牵制、

城市轨途交通

控制、

交通运输类专业

2

1.硕士研究生及以上学历,年龄不越过35周岁。副高及以上职称者,学历可放宽至本科,年龄副高不越过40周岁、正高不越过50周岁。

2.博士研究生优先。

3.有轨途交通类企业工作履历者优先。

机电

工程学院

专任教师

 信歇与通讯工程、

控制科学与工程

1

1.硕士研究生及以上学历,年龄不越过35周岁。副高及以上职称者,学历可放宽至本科,年龄副高不越过40周岁、正高不越过50周岁。

2.博士研究生优先。

3.正正在专业范围主持完成2项及以上研究、有企业技术效劳履历者优先。指导学生获机器人类竞赛省一等奖及以上奖项者优先。

电子信歇类专业

1

1.硕士研究生及以上学历,年龄不越过35周岁。副高及以上职称者,学历可放宽至本科,年龄副高不越过40周岁、正高不越过50周岁。

 2.博士研究生优先。

3.正正在专业范围主持完成2项及以上研究、有企业技术效劳履历者优先。获大学生电子竞赛省一等奖及以上奖项者优先。

开发与

陈设艺术学院

专任教师

开发工程技术

(装配式开发和BIM技术偏向)

1

1.硕士研究生及以上学历,年龄不越过35周岁。副高及以上职称者,学历可放宽至本科,年龄副高不越过40周岁、正高不越过50周岁。

 2.博士研究生优先。

 3.有装配式开发施工和BIM技术运用履历者优先。

浙江省

通用砂浆研究院

土木工程材料

1

 1.硕士研究生及以上学历,年龄不越过35周岁。

2.博士研究生优先。

3.无机硅酸盐偏向优先。有土木工程材料运用执行工作履历者优先。主持相干科研项目者优先。

实训中心

牵制人员

打算机

科学与技术

1

1.本科及以上学历,年龄不越过30周岁。

 2.岗位技术技能娴熟,有较强的组织协同能力。

 3.有打算机实训室牵制帮理履历者优先。

护理学院

专任教师

基础医学

2

 1.硕士研究生及以上学历,年龄不越过35周岁。

2.有医学教育或临床执行工作经历者,学历可放宽至本科,年龄不越过40周岁。

临床医学

2

 本科及以上学历,年龄不越过35周岁。有医学教育或临床执行工作经历者优先。

护理

4

 本科及以上学历,年龄不越过35周岁。

帮产

2

本科及以上学历,年龄不越过35周岁。

专业

实训室牵制

护理或帮产等

2

1.本科及以上学历,护理或帮产相干专业毕业。

2.有护理或帮产工作履历者优先。

阳明学院

专任教师

体育

1

1.足球专项。

2.硕士研究生及以上学历,年龄不越过30周岁。副高及以上职称者,学历可放宽至本科,年龄不越过40周岁。

 3.有国家一级及以上运诱导水平者优先。

思想政治教育

1

 硕士研究生及以上学历,哲学、思想政治教育、政治学、或国家党史专业,年龄不越过35周岁,副高职称者年龄不越过40周岁。

阳明学院

专任教师

学前教育、

艺术教育等教育学类相干专业

3

1.硕士研究生及以上学历,年龄不越过30周岁。副高及以上职称者,学历可放宽至本科,年龄不越过40周岁。

2.有培训机构教育履历或小儿园工作履历者优先。

学生处

诱导员

思想政治教育、

 汉言语文化、

经济类、理工类专业等

3

 1.硕士研究生,国家党员,年龄不越过28周岁,有浸要学生干部经历。

 2.有良好的政治素质和途德水平,较强的文字表达能力和打算机运用能力,良好的团队协作精神,较强的组织协调和沟通能力。

心绪

指导教师

心绪学

1

1.硕士研究生及以上学历,本科阶段专业为应专一理学,年龄不越过35周岁。

2.蓄意理咨询、诱导等岗位工作经历者优先。

人事处

人事牵制

人力资源牵制、

 法学、工商牵制、公共牵制、

企业牵制等

1

 1.硕士研究生及以上学历,年龄不越过35周岁。

 2.有高校或规上企业人力资源牵制等相干工作经历者,学历可放宽至本科。

合计

32

 备注:1.年龄打算截止到2019年12月31日。

2.应聘人员须正正在2019年7月31日前取得硕士研究生学历、学位证书,境外高校毕业硕士研究生,须正正在2019年12月31日前提供教育部留学效劳中心出具的学历、学位认证书。

3.有业绩证明特别了得或特长者,可不受学历限制。

(二)学科带头人招聘陈设及招聘前提

 专业、学科

人数

招聘前提

打算机科学与技术、会计学、电子商务、呆滞工程、电气工程、电子信歇、室内艺术陈设、动漫陈设、工程制价、开发工程技术、护理学、帮产学

12

 1.博士研究生,年龄不越过40周岁。或正高职称,年龄不越过50周岁。或身心健康、能胜任岗位需要的了得退休返聘教育。

2.有高校学科扶植、专业扶植工作经历,主持过省级及以上项目。

3.有较高的学术制诣和职业素养,正正在学科(专业)或行业范围中有一定影响。

4.入选省人才项目者优先。

(三)退休教育招聘陈设及招聘前提

限制

招聘岗位

专业、学科

人数

招聘前提

信歇

工程学院

专任教师

打算机

科学与技术

10

1.身心健康,无心脑血管和其他严浸疾病。

 2.思想开通,具有指导带领年轻教师开展教育立异的精神和能力。

3.有主持学科、专业扶植或省部级及以上科研项目经历和业绩。

4.有团队扶植或培养年轻教师的履历和业绩。

 信歇与通讯工程(控制科学与工程)

范蠡商学院

专任教师

经济学

会计

机电

工程学院

专任教师

 自动化、呆滞电子工程、测控技术与仪器

交通运输

开发与陈设艺术学院

专任教师

土木工程

陈设学

护理学院

专任教师

护理学

帮产学

(四)相干酬谢

 1.依据应聘者个人前提和学校收入分配框架,提供有一定竞争力的薪酬、社保和学校福利酬谢。

 2.符合学校相干文件法则前提者,低价提供校内130㎡控制人才公寓一套,为其他有需要的人员提供低租金住房。

3.应聘对象符合绍市委办发〔2014〕87号和绍市委人领〔2015〕1号文件要求,经市委、市牵制部相干限制审批同意,50周岁以下教育给予10万元安家补贴、60万元购租房补贴或申购100平方米人才住房;40周岁以下副教育或博士给予8万元安家补贴、35万元购租房补贴;全国浸心大学(指985、211工程院校)医学类硕士研究生给予5万元安家补贴。

 二、招聘程序

(一)信歇楬橥平台

1.绍兴市人力资源和社会保障事务署网站(http://rsj.sx.gov.cn/)。

 2.绍兴职业技术学院网站(http://www.bitoe.cn)。

3.国内“双一流”、“985”“211”高校就业网站。

 其中,绍兴职业技术学院网站为楬橥其他相干信歇的独一平台。

 (二)报名:颁发楬橥之日起到2019年4月16日下午5时止。可给与现场报名和网络报名格事务署。现场报名正正在招聘颁发楬橥7个工作日掉队行,网络报名正正在招聘颁发楬橥后即可进行。应聘者填写《绍兴职业技术学院应聘人员登记表》(睹附件1),提交应聘材料(要求睹附件2),现场报名者将以上相干材料交至绍兴职业技术学院(绍兴市山阴路526号)人事处金炯老师(A413),网络报名者将相干材料扫描件发送至应聘限制(请正正在报名邮件主题注明“姓名+应聘岗位”)。

限制

邮箱

联系人

信歇工程学院

xxgcxy@bitoe.cn

薄老师0575-88054264

范蠡商学院

flsxy@bitoe.cn

 郑老师0575-88054085

机电工程学院

jdgcxy@bitoe.cn

周老师0575-88340825

开发与陈设艺术学院

 jzysjysxy@bitoe.cn

石老师0575-88054091

护理学院

 hlxy@bitoe.cn

吴老师0575-88340812

阳明学院

ymxybgs@bitoe.cn

 金老师0575-88054552

学生处

 xsc@bitoe.cn

袁老师0575-88054019

人事处

rsc@bitoe.cn

金老师0575-88340028

 (三)资历审查和初选:学校对报名人员进行资历审查和初选,确定入围测验考核人员。同一岗位入围测验考核的人数原则上不低于陈设招聘人数的3倍。对副高及以上职称人员以及少数特殊专业或确实难以形成竞争的岗位,依据执行情况确定。

 (四)测验考核:时间为2019年4月26日-27日,分为用人限制和学校两个层面进行。通过初选的人员,先由用人限制进行测验考核,举座安放由各用人限制提前告知应聘人员;通过用人限制测验考核的人员,进行学校层面的测验考核。举座安放请体贴学校网站相干信歇。

 测验考核以试讲、口试、专业测试、学术报告等格事务署进行,着浸考核入围人员的教师素质(岗位素质)、学科能力和岗位执行能力。依据应聘材料、测验考核等情况,确定入围人员测验考核收获,排定名次,并依据合格者名次按招聘陈设数1:1的比例,确定进入体检与视察关键的人员。如无悦目人选,则另行安放招聘。

(五)体检与视察:进入体检与视察关键的人员正正在接到告诉后,须按法则时间到学校指定病院参加体检,体检采用《公务员任用体检通用标准(试行)》。心绪测试依据工作需要安放。视察着浸了解视察对象遵纪遵法情况、思想政治素质、归纳素质与能力等。因体检或视察不合格,显现招聘岗位空缺时,按测验考核排定名次依次递补,如无悦目人选,则另行招聘。

(六)公示与任用:拟任用人员的公示时间不少于7个工作日,公示期满,拟任用人员递交学校校长会议审定。

三、相干事项说明

(一)应聘人员提交的信歇和材料应认真实、切实、有效。凡提供虚伪材料,一经查实,消释应聘资历。

 (二)正正在学校完成民办奇迹单位转登以后,遵照绍兴市编办、市人社事务署和学校相干文件法则,任用人员分别纳入民办奇迹单位报备员额编制牵制和学校编制牵制。

(三)拟聘人员执行试用期制,试用期满考核合格,予以正式聘用,考核不合格者,消释聘用。

(四)招聘工作授与绍兴市教育事务署、绍兴市人力资源和社会保障事务署的指导与监督。

 四、联系格事务署

 地址:浙江省绍兴市山阴路526号绍兴职业技术学院人事处;

邮编:312000;

 邮箱:rsc@bitoe.cn;

联系电话:0575-88054078,88054028,88340028;

 联系人:朱老师,屠老师,金老师;

监督电话:0575-88054012(校纪委办)。

 附件:1.绍兴职业技术学院应聘人员登记表

2.应聘者应提交的应聘材料要求


绍兴职业技术学院

2019年3月20日


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