绍兴职业技术学院2018年公开招聘教师颁发(二)

楬橥时间:2018-03-07 16:44 浏览次数:  来源:人事处

绍兴职业技术学院

2018年公开招聘教师颁发(二)

 

绍兴职业技术学院创建于1999年,是浙江省较早单独设置的高等专科院校之一。学校秉承“教育为人生涤讪、办改变人终身的高职教育”的办学鼓动,以“专业成才,精神成人,人人成功”为人才培养理念,遵循“品性为根,技术技能为用”的育人方针,以办品质之学为追求,不断推进立异创业。现因奇迹发展需要,诚聘高目标专业了得人才。

一、招聘陈设、岗位要求及酬谢

(一)高目标人才招聘陈设及招聘前提

专业、学科

人数

招聘前提

打算机科学与技术、打算机网络技术、软件技术、物联网运用技术、电子商务、会计学、国际商业、呆滞工程、电子科学与技术、车辆工程、能源与动力工程、工业机器人技术、室内艺术陈设、动漫陈设、视觉传达陈设、工程制价、开发工程技术、护理学、土木工程材料

10

1.博士研究生,年龄不越过40周岁;或正高,年龄不越过55周岁;或副高,硕士研究生及以上学历,年龄不越过45周岁。

2.有较高的学术制诣和职业素养,正正在学科(专业)或行业范围中有一定影响。

3.入选省市人才项目者优先。

4.特别了得者年龄可适当放宽。

(二)教师招聘陈设及招聘前提

限制

招聘岗位

专业、学科

人数

招聘前提

信歇

工程学院

专任教师

打算机科学与技术(打算机运用技术、网络技术、软件技术、电子商务技术、移动网站陈设与开发)、新媒体技术

3

1.硕士研究生及以上学历,年龄不越过35周岁;副高及以上职称或有至公司专业岗位任职经历者,学历可放宽至本科,年龄不越过45周岁。

2.博士研究生优先,有高校教育工作经历者优先。

3.有云打算、大数据治理等方面工作履历者优先。

范蠡

商学院

专任教师

会计学、

财务牵制

1

1.硕士研究生及以上学历,年龄不越过35周岁;副高及以上职称或有至公司专业岗位任职经历者,学历可放宽至本科,年龄不越过45周岁。

2.博士研究生优先。

3.有企业会计、财务主管等岗位工作履历者优先。

机电

工程学院

专任教师

电机与电器、电力编制及其自动化、电力电子与电力传动、呆滞制制及其自动化、呆滞电子工程

2

1.硕士研究生及以上学历,年龄不越过35周岁;副高及以上职称或有至公司专业岗位任职经历者,学历可放宽至本科,年龄不越过45周岁。

2.博士研究生优先。

3.有呆滞陈设、自动化竞赛省级一等奖及以上获奖者优先。有相干岗位从业履历者优先。

城市轨途交通技术与装备、交通装备检测及控制工程、轨途交通电气化与信歇技术

1

研究生专业为:物理电子学,电路与编制、检测技术与自动扮装置、模式识别与自动扮装置

同时本科专业为:电子信歇工程,电子科学与技术,微电子科学与工程,测控技术与仪器,电气工程及其自动化

1

1.硕士研究生及以上学历,年龄不越过35周岁;副高及以上职称或有至公司专业岗位任职经历者,学历可放宽至本科,年龄不越过45周岁。

2.博士研究生优先。

3.有相干岗位从业履历者优先。

车辆工程、新能源科学与工程、能源与动力工程、电子信歇类相干专业

1

1.硕士研究生及以上学历,年龄不越过35周岁;有充裕新能源汽车相干技术研发履历者,学历可放宽到本科。

2.博士研究生优先。

机电

工程学院

专任教师

城市轨途交通运营牵制、

交通运输专业城市轨途交通

1

1.硕士研究生及以上学历,年龄不越过35周岁;副高及以上职称者,或中级职称岗位执行履历充裕者,学历可放宽至本科,年龄不越过45周岁。

2.博士研究生优先。

3.有相干岗位工作履历者优先。

实训

指导教师

机电工程、

电子信歇工程

1

1.本科及以上学历,年龄不越过35周岁。

2.大学功夫,有工业机器人相干课程学习,正正在机器人相干竞赛中获得省级一等奖及以上奖项。

3.有正正在相干岗位从事机器人制制、运用等工作履历,具备工业机器人的运用、帮理维修等能力。

4.省级及以上技术能手、技能大师、国赛一等奖获得者等,可放宽学历和年龄要求。

开发与陈设

艺术学院

专任教师

数字媒体艺术陈设、工业陈设、新媒体与交互陈设

1

1.硕士研究生及以上学历,年龄不越过35周岁;副高及以上职称或专业岗位从业履历充裕者,学历可放宽至本科,年龄不越过45周岁。

2.博士研究生优先。

3.有专业岗位执行工作经历者优先。

室内陈设、情况艺术陈设

2

1.硕士研究生及以上学历,年龄不越过35周岁;副高及以上职称者或有至公司(陈设院)专业岗位任职经历和工程业绩者,学历可放宽至本科,年龄不越过45周岁。

2.博士研究生优先。

3.有陈设院或陈设公司从事陈设师、预决算、施工与牵制、软装等工作履历者优先。

构制工程、岩土工程、工程测绘、土木工程、工程制价等专业

2

1.硕士研究生及以上学历,年龄不越过35周岁;副高及以上职称者或有至公司(陈设院)专业岗位任职经历和工程业绩者,学历可放宽至本科,年龄不越过45周岁。

2.博士研究生优先。

3.注册制价师优先;有2年及以上工程制价咨询履历者优先;有工程现场施工履历者优先。

浙江省

通用砂浆

研究院

土木工程材料
(无机硅酸盐偏向)

1

1.博士研究生,年龄不越过40周岁,或名校硕士研究生,年龄不越过35周岁。

2.有土木工程材料运用执行工作履历者优先;主持相干科研项目者优先。

护理学院

专任教师

基础医学

2

1.硕士研究生及以上学历,年龄不越过35周岁。

2.有医学教育或临床执行工作经历者,学历可放宽至本科,年龄不越过40周岁。

临床医学

2

本科及以上学历,年龄不越过35周岁。有医学教育或临床执行工作经历者优先。

护理学

3

本科及以上学历,年龄不越过35周岁。有护理工作履历者优先。

帮产

2

本科及以上学历,年龄不越过35周岁。

实训室

牵制人员

打算机科学与技术

1

本科及以上学历,年龄不越过30周岁。岗位技术技能娴熟,有较强的组织协调能力。

阳明学院

专任教师

体育

1

女性,硕士研究生及以上学历,年龄不越过35周岁。

艺术(音乐、舞蹈)

1

1.本科及以上学历,年龄不越过35周岁;副高及以上职称者,年龄可放宽至40周岁。

2.有舞蹈编排、音乐制作能力。

3.有带艺术团履历者优先。

科学技术史

1

硕士研究生及以上学历,年龄不越过35周岁有执行工作履历者年龄可放宽至45周岁。

学生处

心绪指导

教师

心绪学

1

1.硕士研究生及以上学历,年龄不越过35周岁。

2.蓄意理咨询、诱导等岗位工作经历者优先。

信歇处

运用开发

打算机科学与技术

1

1.硕士研究生或了得本科毕业生,年龄不越过35周岁。

2.有软件项目开发履历者优先。

合计

32

备注:1.年龄打算截止到2018年1231日。

2.有举座业绩证明特别了得或特长者,可不受学历限制。

(三)退休教育招聘陈设

限制

招聘岗位

专业、学科

人数

招聘前提

信歇

工程学院

专任教师

打算机

科学与技术

10

1.身心健康,无心脑血管和其他严浸疾病。

2.思想开通,具有指导带领年轻教师开展教育立异的精神和能力。

3.有主持学科、专业扶植或省部级及以上科研项目经历和业绩。

4.有团队扶植或培养年轻教师的履历和业绩。

信歇与通讯工程(控制科学与工程)

范蠡

商学院

专任教师

经济学

会计专业

机电

工程学院

专任教师

自动化、呆滞电子工程、测控技术与仪器

新能源汽车、汽车电子技术

开发与陈设艺术学院

专任教师

土木工程

艺术学

护理学院

专任教师

护理学

(四)相干酬谢

1.依据应聘者个人前提和学校收入分配框架,薪酬面议。

2.遵照绍兴市人社事务署和学校相干法则前提分别纳入奇迹编制和学校编制牵制。

3.符合前提者,低价提供校内130㎡控制人才公寓一套,为其他有需要的人员提供低租金住房。

4.应聘对象如符合绍市委办发〔201487号和绍市委人领〔20151号文件要求,经市委、市牵制部相干限制审批同意,50周岁以下教育给予10万元安家补贴、60万元购租房补贴或申购100平方米人才住房,40周岁以下副教育或博士给予8万元安家补贴、35万元购租房补贴,及其他住房优惠政策。

二、招聘程序

(一)信歇楬橥平台

1.绍兴市人力资源和社会保障事务署网站(http://www.zjsxhrss.gov.cn/)。

2.绍兴职业技术学院网站(http://www.bitoe.cn)。

3.国内“双一流”、前“985”“211”高校就业网站。

其中,绍兴职业技术学院网站为楬橥其他相干信歇的独一平台。

(二)报名:颁发楬橥之日起到2018年4月16日下午5时止。可给与现场报名和网络报名格事务署。现场报名正正在招聘颁发楬橥7个工作日掉队行,网络报名正正在招聘颁发楬橥后即可进行。应聘者填写《绍兴职业技术学院应聘人员登记表》(睹附件1),提交应聘材料(要求睹附件2),现场报名者将相干材料交至绍兴职业技术学院(绍兴市亭山路526号)人事处金炯老师(A413),网络报名者将相干材料扫描件发送至本校人事处邮箱rsc@bitoe.cn.cn(请正正在报名邮件主题注明“姓名+应聘岗位”)。

(三)资历审查和初选:学校对报名人员进行资历审查和初选,确定入围测验考核人员。同一岗位入围测验考核的人数原则上不低于陈设招聘人数的3倍。对副高及以上职称人员以及少数特殊专业或确实难以形成竞争的岗位,依据执行情况确定。

(四)测验考核:时间为2018年4月20日-21日,分为用人限制和学校两个层面进行。通过初选的人员,先由用人限制进行测验考核,举座安放由各用人限制提前告知应聘人员;通过用人限制测验考核的人员,进行学校层面的测验考核。举座安放请体贴学校网站相干信歇。

测验考核以试讲、口试、专业测试、学术报告等格事务署进行,着浸考核入围人员的教师素质(岗位素质)、学科能力和岗位执行能力。依据应聘材料、测验考核等情况,确定入围人员测验考核收获,排定名次,并依据合格者名次按招聘陈设数1:1的比例,确定进入体检与视察关键的人员。如无悦目人选,则另行安放招聘。

(五)体检与视察:进入体检与视察关键的人员正正在接到告诉后,须按法则时间到学校指定病院参加体检,体检采用《公务员任用体检通用标准(试行)》。心绪测试依据工作需要安放。视察着浸了解视察对象遵纪遵法情况、思想政治素质、归纳素质与能力等。因体检或视察不合格,显现招聘岗位空缺时,按测验考核排定名次依次递补,如无悦目人选,则另行招聘。

(六)公示与任用:拟任用人员的公示时间不少于7个工作日,公示期满,拟任用人员递交学校校长会议审定。

三、相干事项说明

(一)应聘人员提交的信歇和材料应认真实、切实、有效。凡提供虚伪材料,一经查实,消释应聘资历。

(二)符合绍政办发〔200664号、绍市人社发〔2011〕81号和《绍兴职业技术学院奇迹编制人员招聘与牵制观点》(绍职院人〔201623)前提者,正正在绍兴市机构编制委员会办事署核定的我校年度编制运用陈设内,按相干政策法则报市教育事务署同意后,经市人力资源和社会保障事务署批准,纳入奇迹编制牵制,并收拾相干手续。

(三)拟聘人员执行试用期制,试用期满考核合格,予以正式聘用,考核不合格者,消释聘用。

(四)招聘工作授与绍兴市教育事务署、绍兴市人力资源和社会保障事务署的指导与监督。

四、联系格事务署

地址:浙江省绍兴市亭山路526号绍兴职业技术学院人事处;

邮编:312000

邮箱:rsc@bitoe.cn.cn;

联系电话:0575-88054078 8805402888340028

人事处联系人:朱老师,屠老师,金老师;

监督电话:0575-88054016(校纪委办)。

附件:1.绍兴职业技术学院应聘人员登记表

          2.应聘者应提交的应聘材料要求

 

 

绍兴职业技术学院

2018年3月7日


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