绍兴职业技术学院2020年春季教师招聘颁发

楬橥时间:2020-03-31 15:21 浏览次数:  来源:人事处

 绍兴职业技术学院创建于1999年。学校遵循“守正立异”校训精神,追求“办品质之学”,秉承“教育为人生涤讪,办改变人终身的高等教育”的办学鼓动,以扶植有特征高品质职业技术大学为愿景。现有6个二级学院,32个专业,整日制正正在校生12800余人。学校为首批国家级职业教育教师教育立异团队立项学校,首批省高校示范性创业学院,已获国家和省教育成就奖一、二等奖共7项。2018年学科技能竞赛收获排行全国高职院校第18位、全省第2位。

现因奇迹发展需要,诚聘认同我校办学理念,允许投身高职教育奇迹、引颈学天茁壮成才的了得人才。

一、招聘陈设、招聘前提及酬谢

 (一)教师招聘陈设及招聘前提

限制

招聘岗位

 专业、学科

人数

招聘前提

信歇

工程学院

打算机网络技术

专任教师

 打算机科学与技术、信歇与通讯工程、软件工程、数据科学与大数据技术、智能科学与技术等相干专业

1

1.硕士研究生及以上学历,年龄不越过35周岁。副高及以上职称者或具有企业工作履历的工程师,学历可放宽至本科,年龄不越过45周岁。

2.有云打算、网络幽静等方面工作或研究履历者优先。

大数据技术与

运用专任教师

2

1.博士研究生。

2.年龄不越过45周岁。

 3.副高及以上职称者或有大数据项目开发履历者,学历可放宽至硕士研究生。

人工智能

专任教师

1

 1.硕士研究生及以上学历,年龄不越过35周岁。

 2.有人工智能项目开发经历者优先。

范蠡

商学院

跨境电商专业群

专任教师

本科为电子商务或财务牵制专业,研究生为牵制学、经济学、工学等相干学科专业

2

1.硕士研究生及以上学历,年龄不越过35周岁。副高及以上职称者,学历可放宽至本科,年龄不越过45周岁。

2.获得或指导学生获专业相干技能大赛省一等奖及以上奖项者优先。

机电

工程与交通学院

运用电子技术

专任教师

电子科学与技术、控制科学与工程等相干专业

1

 1.硕士研究生及以上学历,年龄不越过35周岁。副高及以上职称者或有至公司相干岗位工作履历者,学历可放宽至本科,年龄不越过45周岁。

2.博士研究生优先。

3.从事企业电子产物开发者优先。

4.获得或指导学生获大学生电子竞赛等专业技能大赛省一等奖及以上奖项者优先。

机电一体化技术

专任教师

电气工程

等相干专业

1

1.硕士研究生及以上学历,年龄不越过35周岁。副高及以上职称者或有从事呆滞、自动化行业履历者,学历可放宽至本科,年龄不越过45周岁。

2.获得或指导学生获机器人竞赛等专业技能大赛省一等奖及以上奖项者优先。

护理学院

专任教师

护理学

1

1.硕士研究生及以上学历。

2.年龄不越过35周岁。

3.有临床工作履历者,学历可放宽至本科。

专任教师

帮产

1

 1.本科及以上学历。

 2.年龄不越过35周岁。

专任教师

临床医学

2

 1.硕士研究生及以上学历。

 2.年龄不越过35周岁。

3.有医学教育或临床执行工作履历者,学历可放宽至本科。

专任教师

基础医学

1

 1.硕士研究生及以上学历。

2.年龄不越过35周岁。

3.有医学教育或临床执行工作履历者,学历可放宽至本科。

专任教师

中医学

1

 1.本科及以上学历。

2.年龄不越过35周岁。

阳明学院

思想政治理论

专任教师

 马克思主义思想政治教育、国家党史、中国哲学、政治学、民法

1

 1.国家党员。

 2.硕士研究生及以上学历,年龄不越过35周岁。副高及以上职称者,学历可放宽至本科,年龄不越过45周岁。

3.博士研究生优先。

体育

专任教师

田径、乒乓球

1

1.硕士研究生及以上学历。田径省队退伍或一级运诱导,乒乓球有专业步履队经历、二级运诱导及以上,学历可放宽至本科。

2.年龄不越过35周岁。

 3.一级裁判员优先。

人文素质

专任教师

中文、

汉言语文学

1

 1.硕士研究生及以上学历,年龄不越过35周岁。

 2.博士研究生优先。

 3.研究范围:言语文学、诗词文学研究。

艺术教育

专任教师

 舞蹈、声乐

1

 1.硕士研究生及以上学历。正正在舞蹈、声乐范围有卓着表现或成就者,学历可放宽至本科。

2.年龄不越过35周岁。

 3.有舞蹈、音乐教育工作履历者优先。

早期教育

专任教师

学前教育、

特殊教育、

教育学

1

 1.硕士研究生及以上学历。有5年以上小儿园或早教机构工作履历者,学历可放宽至本科。年龄不越过35周岁。

2.副高及以上职称者,学历可放宽至本科,年龄不越过45周岁。

学生处

诱导员

思想政治教育、新闻散布、汉言语文学、心绪学、教育学等

6

硕士研究生,国家党员,年龄不越过28周岁,有浸要学生干部经历,喜好、悦目做学生工作。材料写作视野和文字功底特别了得者可放宽至本科。


公寓牵制员

 打算机、教育类等相干专业

2

大专及以上学历,年龄不越过40周岁,特别悦目者可放宽至45周岁。

合计

27

备注:1.年龄打算截止到2020年12月31日。

2.境内高校毕业生要求正正在2020年8月31日前取得学历、学位证书,境外高校毕业生要求正正在2020年12月31日前提供教育部留学效劳中心的学历学位认证证书。

 3.本科学历须为整日制普通高校大学本科。经学校按法则程序认定的特殊人才,可以不拘一格。

(二)学科带头人招聘陈设及招聘前提

专业、学科

人数

招聘前提

 打算机科学与技术、会计学、电子商务、呆滞工程、电气工程、电子信歇、室内艺术陈设、动漫陈设、工程制价、开发工程技术、护理学、帮产学

12

1.博士研究生或副高职称,年龄不越过45周岁。或正高职称,年龄不越过50周岁。

2.有主持高校学科扶植、专业扶植工作经历。主持过省级及以上项目。

3.有较高的学术制诣和职业素养,正正在学科(专业)或行业范围中有一定影响,并乐于带教团队和年轻教师。

4.入选省人才项目者优先。

(三)退休教育招聘陈设及招聘前提

限制

招聘岗位

专业、学科

人数

招聘前提

信歇工程学院

专任教师

打算机科学与技术

12

1.身心健康。

2.思想开通,具有指导带领年轻教师开展教育立异的水平和能力。

3.有主持学科、专业扶植或省部级及以上科研项目经历和业绩。

4.有团队扶植或培养年轻教师的履历和业绩。

 5.年龄不越过63周岁。

信歇与通讯工程

(控制科学与工程)

范蠡商学院

专任教师

经济学

会计

机电工程与

交通学院

专任教师

 自动化、呆滞电子工程、

测控技术与仪器

交通运输

开发与陈设

艺术学院

专任教师

土木工程

陈设学

护理学院

专任教师

护理学

帮产学

阳明学院

专任教师

 学前教育、教育学

备注:学科带头人、退休教育终年招聘。

(四)相干酬谢

 1.依据应聘者个人前提和学校收入分配框架制度,提供有一定竞争力的薪酬、岗位业绩奖励、社保和学校福利酬谢。

2.符合学校文件法则前提者,低价提供校内130㎡控制人才公寓一套,为其他有需要的人员提供低租金住房。

3.享受绍兴市人才政策。应聘对象符合《〈高水平扶植人才强市的若干政策〉执行细则》(绍市委人领〔2019〕10号)的相干前提,申领安家补贴、购租房补贴等人才奖励资帮。

 二、招聘程序

(一)信歇楬橥平台

1.绍兴市人力资源和社会保障事务署网站()。

2.绍兴职业技术学院网站(www.bitoe.cn)。

3.国内“双一流”、“985”“211”高校就业网站。

其中,绍兴职业技术学院网站为楬橥其他相干信歇的独一平台。

(二)报名:蓄意向者,即日起请将《绍兴职业技术学院应聘人员登记表》(睹附件1)和应聘材料(要求睹附件2)发送至rsc@bitoe.cn邮箱(请正正在邮件主题注明“姓名+应聘岗位”)。报名截止日期为4月30日。

 (三)资历审查和初选:学校对报名人员进行资历审查和初选,确定入围测验考核人员。同一岗位入围测验考核的人数原则上不低于陈设招聘人数的3倍。对副高及以上职称人员、教育配景特别了得人员以及少数特殊专业或确实难以形成竞争的岗位,依据执行情况确定。

 (四)测验考核:时间为2020年5月11日-20日,分为用人单位(限制)和学校两个层面进行。通过资历审查的人员,先由用人单位(限制)通过网络口试格事务署进行初选;通过初选的人员,由用人单位(限制)进行测验考核,举座安放由各用人单位(限制)提前告知应聘人员;通过用人单位(限制)测验考核的人员,进行学校层面的测验考核。举座安放请体贴学校网站相干信歇。

 测验考核以试讲、专业测试、学术报告、口试等格事务署进行,着浸考核入围人员的教师素质(岗位素质)、学科能力和岗位执行能力。依据应聘材料、测验考核等情况,确定入围人员测验考核收获,排定名次,并依据名次按招聘陈设数1:1的比例,确定进入体检与视察关键的人员。如无悦目人选,则另行安放招聘。

(五)体检与视察:进入体检与视察关键的人员正正在接到告诉后,须按法则时间到学校指定病院参加体检,体检采用《公务员任用体检通用标准(试行)》。心绪测试依据工作需要安放。视察着浸了解视察对象遵纪遵法情况、思想政治素质、归纳素质与能力等。因体检或视察不合格,显现招聘岗位空缺时,按测验考核排定名次依次递补,如无悦目人选,则另行招聘。

(六)公示与任用:拟任用人员的公示时间不少于7个工作日,公示期满,拟任用人员递交学校校长会议审定。2020年应届毕业生来校执行依据需要安放。

三、相干事项说明

(一)应聘人员提交的信歇和材料应认真实、切实、有效。凡提供虚伪材料,一经查实,消释应聘资历。

(二)正正在学校完成民办奇迹单位转登以后,遵照绍兴市委编办、市人社事务署和学校相干文件法则,任用人员分别纳入民办奇迹单位报备员额编制牵制和学校编制牵制。

(三)拟聘人员执行试用期制,试用期满考核合格,予以正式聘用,考核不合格者,消释聘用。

(四)招聘工作授与绍兴市教育事务署、绍兴市人力资源和社会保障事务署的指导与监督。

四、联系格事务署

 地址:浙江省绍兴市山阴路526号绍兴职业技术学院人事处;

邮编:312000;

联系电话:0575-88340028;

联系人:朱老师;

监督电话:0575-88054012(校纪委办)。

 附件:1.绍兴职业技术学院应聘人员登记表

2.应聘者应提交的应聘材料要求


绍兴职业技术学院

2020年3月31日


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